국립국제교육원 공고 제2020-111호

2021년도「수업실습형 영어교사 심화연수」운영

국내 연수기관 모집 공고

국립국제교육원에서는 영어교사의 수업력 신장 및 영어교육 선도교사의 역할을 수행할 교사 양성 등을 위해 2021년도「수업실습형 영어교사 심화연수」를 운영할 국내 연수기관을 아래와 같이 모집합니다.

2021년 10월 16일

국립국제교육원장

1. 모집 분야 : 2021년 수업실습형 영어교사 심화연수 운영 국내 연수기관(1~3개 기관 모집)

※ 본 수업실습형 심화연수는 6개월 합숙형 과정으로 3개월 국내과정 및 3개월 국외과정으로 구성되며, 국내 연수기관으로 선정되면 국외연수기관을 선정하고 국외연수기관과 연계하여 교육과정 및 프로그램을 운영하여야 함

2. 대상 기관

○ 국내 영어교사 대상 연수 프로그램 운영 실적이 있는 연수기관

○ 연수 운영에 필요한 강사 등 인적자원 및 합숙시설, 강의실 등 물적 자원을 구비한 연수기관

3. 연수 개요

○ 연수 운영 기간 : 2021. 3. ~ 2021. 8.(6개월)

○ 연수 대상 및 인원 : 초‧중‧고 영어교사 39명

※ 시‧도교육청의 예산 운용 사정 등에 따라 연수 인원수에 변동이 있을 수 있음.

○ 연수 경비 : 1인당 19,000천원

※ 연수 경비에는 3개월간의 국내 연수에 소요되는 비용(행정비용, 국외연수 항공료에 소요되는 비용 등)을 추정하여 산출

4. 신청 방법

○ 신청 기간 : 2020. 공고일 ~ 2020. 11. 13.(금) 24:00까지

○ 제출 서류 : 운영 계획서(국내 연수 운영 계획, 붙임양식 참고) 1부

※ <붙임> 연수 프로그램 운영 계획서(과거실적 및 인적‧물적 자원 등 연수 프로그램을 효과적으로 운영할 수 있음을 입증할 수 있는 자료 포함)

○ 제출 방법 및 연락처 : 국립국제교육원 공문 및 이메일(이하나 yihana06@korea.kr)로 제출

○ 연락처 : 국립국제교육원 영어교육센터 이하나 (064-793-5203)

5. 평가방법 : 서면 및 대면평가 병행

○ 각 기관에서 제출한 사업계획서와 증빙자료, 사업 발표와 질의․응답 등을 기초로 평가

- 중점 평가항목 : 5가지 중점 항목(심화연수 운영여건, 프로그램 기획 및 운영, 연수생 지원 사항, 평가방법의 적절성, 추수지도 방안) <붙임1 - 심사기준 및 항목별 배점 참고>

6. 모집 일정

모집 공고 및 운영계획서 접수	서면 및 대면 평가	선정결과 안내	연수기관 설명회 및 시·도 담당자 협의회
공고일∼11.13.(금)	2020.11.20.(금)	2020.11.24.(화)	2020.11.27.(금)
※ 상기 일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시에는 별도 안내 ※ 공고는 국립국제교육원 홈페이지 http://www.niied.go.kr/)에 안내

7. 기타

○ 심사 결과 적정한 자격 요건을 구비한 연수 기간을 선정하지 못한 경우, 기관 선정을 하지 않거나 재선정 할 수 있음

○ 국내 연수 기관으로 선정된 후, 시‧도교육청 대상 설명회 이후 시‧도교육청의 희망 등을 고려하여 인원이 배정되므로, 연수 기관으로 선정된 경우 일정 수의 인원 배정을 보장하는 것은 아님

○ 제출 서류는 일체 반환하지 않으며, 선정된 기관 실사 후 현지 상황과 제안 내용이 상이할 경우 선정을 취소할 수 있음

붙임 1		국내 연수기관 심사 기준 및 항목별 배점

평가 항목	평가 내용	배점
Ⅰ. 심화연수 운영 여건(25)	▪(물적 자원) 제반 시설 여건 - 강의 시설, 식당, 숙박 및 편의 시설 등	10
	▪(인적 자원) 조직 및 인력 현황 - 우수 교수․강사진 - 행정 지원 등 연수 기관 직원	10
	▪기관의 연수 운영 능력 - 주요 연수 실적 (사업 수행 결과) ▪기관의 본 연수 프로그램 운영 의지	5
Ⅱ. 프로그램 기획 및 운영(40)	▪수업 전문성 신장 및 영어교육정책 변화를 반영한 특색 프로그램 - 영어 수업능력 향상 프로그램 - 한국적 영어교육 상황 고려 및 실용영어교육 활성화를 위한 영어 교수․학습 방법 개발․적용 프로그램 - 학생 활동 중심 교수법 및 과정 중심 평가 등	30
	▪교사 전문가 양성을 위한 특색 프로그램 - 동료 교사 컨설팅 및 수업 평가 프로그램 - 소규모 그룹 활동/ 발표 역량 강화 등	10
Ⅲ. 연수생 지원 사항(25)	▪다양한 교사 수업․학습 지원 사항 - 국외 현지 수업실습을 위한 준비 및 지원 - 코로나19로 인한 국외연수 취소에 대비한 대체 프로그램 운영 가능 여부 - 연수생 보충/심화 학습 프로그램 제공 여부 - 특강 선정 및 내용 등	10
	▪본 연수 목표 및 성과 공유․확산 계획 - 연수생 사전 오리엔테이션 계획 - 성과 확산을 위한 자체 발표회 등 계획 - 시‧도교육청과 연수생 활용을 위한 협력 방안	10
	▪국외 연수기관과의 협력 및 모니터링 계획 - 국내‧외 연수 연계, 국외 기관의 준비 사항 모니터링	5
Ⅳ. 평가방법의 적절성(5)	▪수업방법과 평가 방법의 연계성 - 영어능력 향상 평가, 수업능력 향상 평가 ▪사전-사후 평가 및 활용 계획	5
Ⅴ. 추수지도 방안(5)	▪연수 성과 미흡자에 대한 추수지도 방안	5
계		100

붙임 2		연수 운영 계획서 양식 (국내 연수기관)

******** 아래 내용을 참고하여 총 30쪽 이내로 작성 ********

□ 심화 연수 운영 여건

□ 시설 관련

※ 표로 만들어 제출, 형식은 자율, 제시된 항목 반드시 기재

◦ 기숙사(숙소)

- 건물 동수(독립건물, 통합건물 구분) 및 면적, 전체 수용 인원, 실(室)당 수용 인원 등

◦ 합동강의실(연수생 전체 수용이 가능한 강의실)

- 강의실 수 및 면적, 수용 인원, 기자재 현황

◦ 전담 강의실(4개 이상)

- 강의실 수 및 면적, 수용 인원, 기자재 현황

◦ 소강의실 및 분임 토의실

- 강의실 수 및 면적, 수용 인원, 기자재 현황

◦ 정보화(멀티미디어)실 : PC 실습실, 원격연수실 등

- 강의실 명 및 강의실 수, 강의실 당 면적, 수용 인원

◦ 자료제작실

- 강의실 수 및 면적, 수용 인원, 기자재 현황

◦ 어학전용실(언어실습실)

- 강의실 수 및 면적, 수용 인원, 기자재 현황

◦ 식당 관련

- 식당 면적, 수용 인원, 메뉴 선정 계획 등

◦ 휴게실 등 기타 편의시설

- 휴게실, 체력단련실, 도서실, 영어권 문화체험 공간 등 편의시설을 구분하여 실(室)당 면적 및 수용 인원

□ 인력 관련

◦ 강사요원 현황

구 분	전담교수					연구사 (연구원)등	원어민강사	전담행정 지원인력
	교수	부교수	조교수	전임강사	계
인원 수

◦ 원어민 강사 현황

성 별		국적별			연령별			학위소지		소지자격			교육경력
남	여				25～ 35세	36～ 45세	46세 이상	학사	석사이상	Tesol	교사	무	0년～ 0년	0년 이상

※ 연령별 및 교육경력 기준은 현황에 따라 변경 가능

※ 원어민 강사명, 학력, 교육경력 등 원어민 강사의 인적사항은 별도 표로 작성 제출

◦ 행정 지원 인력 현황

- 지원 경력 및 연수생 지원 역할 등 담당 역할 기재

□ 영어교사 대상 연수 실적

년도	연수명	연수대상 및 인원	연수기간	위탁기관	연수내용	비 고

◦ 기간 : 2016. 1. ~ 2020. 12. (최근 5년간)

◦ 대상 : 영어교사 대상 직무연수 등 연수 실적

◦ 비고란에는 합숙, 비합숙으로 구분

□ 기타 본 연수 프로그램 운영을 위한 운영 의지

◦ 본 연수의 목적을 달성 및 성과 확산을 위한 노력 등

□ 프로그램 기획 및 운영

※ 운영 영역을 초등교사과정, 중등교사과정, 초․중등교사과정으로 구분하여 신청

◦ 연수에 중점을 두고자 하는 분야 (동 연수에 대한 목표 이해)

◦ 연수 프로그램 구성․운영 계획 (방과 후 과정 등 전 과정 포함)

- 교육과정 전체 배정시수표 작성 (총 운영 시간)

․ 언어 학습, 교수-학습지도, 교재 재구성, 공개 수업, 협동 학습, 연구 활동, 동료 교사 컨설팅, 수업 평가, 소규모 그룹 활동, 방과후 활동, 기타(trip, 체육활동) 등

- 세션(session)별 과목 배정 시수표 및 활동 계획 작성

(과목별 배정 시간, 담당 교수 및 강사, 프로그램별 목표 및 달성을 위한 운영 계획 등)

- 기타 동 연수 목표 달성을 위한 프로그램 운영 계획 등

□ 연수생 지원 사항

◦ 다양한 교사 수업․학습 지원 사항 및 특강 선정 계획

- 국외 현지 수업실습을 위한 준비 및 지원 계획

- 연수생 보충/심화 학습 프로그램 제공

- (특별강의) 강사 및 특강 제목, 내용 등 서술

◦ 본 연수 목표 및 성과 공유․확산 계획

- 연수생 사전 오리엔테이션 계획 (연수생 선발 계획 포함)

- 시도 교육청과 연수생 활용을 위한 협력 방안

◦ 국외 연수기관과의 협력 및 모니터링 계획

- 국내‧외 연수 과정 연계 방안

- 본 연수의 목적을 달성하기 위한 수업 실습 강화 방안

- 국외 연수 기관의 준비 사항 및 운영 모니터링 방안

※ 국외 연수 이전에 실습학교, 멘토 교사, 홈스테이 등 확정

◦ 코로나19로 인한 국외연수 취소 시 대체 방안 마련

- 국외연수 대체 커리큘럼(이론 강의 및 수업 현장 체험 학습)

- 국외연수 대체 수업 실습 과제

□ 평가 방법의 적절성

◦ 영어능력평가 및 수업능력평가 추진 계획

- (영어능력) 공인영어시험 또는 자체 제작 평가 문항 활용

- (수업능력) 학생 만족도 평가, 수업능력평가 강화 계획

- 수업과 평가 방법의 연계 및 평가 활용계획

□ 연수성과 미흡자에 대한 추수지도 방안

□ 영어교사 연수경비 1인당 추정액 : 19,000천원

◦ 산출내역(추정) : 국내외 연수 운영에 필요한 제반 사항 포함 산출

□ 운영 계획서 제출 안내

◦ 전자파일 1부 제출(운영계획서 분량은 최대 A4용지 30매 이내)

- 자료제출 : 2020.11.13.(금)까지 운영계획서를 국립국제교육원으로            공문 및 이메일(yihana06@korea.kr) 제출

- 연락처 : 국립국제교육원 이하나 (064-793-5203)

□ 운영계획서 효력 및 유의사항

◦ 연수기관으로 선정될 경우 제출한 운영계획 내용에 비해 미흡하게 운영할 경우 이에 대한 책임을 짐

◦ 제출 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 제출 서류에 관련된 소요 비용은 제출 기관의 부담으로 함

◦ 모든 제출 서류의 기재사항이 허위이거나 불일치할 경우에는 연수기관으로 선정된 이후에도 취소 가능

◦ 심사 결과 적정한 자격 요건을 구비한 연수 기관을 선정하지 못한 경우, 기관 선정을 하지 않거나 재선정 할 수 있음

◦ 선정된 연수기관은 국외 프로그램 확정 후 위탁 시·도교육청으로 연수 운영계획서 수정 제출, 연수 종료 후 결과보고서 제출